01Kampagnen aufsetzen und skalieren
Neue Stellen gehen bei dir live: Zielgruppe, Budget, Creatives, Ausspielung. Was läuft, skalierst du, was nicht läuft, drehst du ab.
Du steuerst echte Budgets auf Meta und Co., testest Zielgruppen und Creatives und holst aus jeder Kampagne die beste Bewerbung zum besten Preis.
6 Gründe für diesen JobBewerbung offen · Antwort in 2 Werktagen
01Neue Stellen gehen bei dir live: Zielgruppe, Budget, Creatives, Ausspielung. Was läuft, skalierst du, was nicht läuft, drehst du ab.
02Kosten je Bewerbung, Qualität, Einstellungen: Du weißt jeden Morgen, wo jede Kampagne steht.
03Du briefst die Cutter, welche Hooks und Varianten du brauchst, und lieferst die Ergebnisse zurück.
04Die Kundenbetreuung bekommt von dir Zahlen, die ein Betriebsinhaber versteht. Kein Dashboard-Kauderwelsch.
05Du arbeitest mit dem Adfire-Pixel und dem Feedback aus dem Lead-Hub, damit die Kampagnen jede Woche genauer zielen.
06Wir arbeiten zusammen vor Ort, im Büro in Landshut. Kurze Wege, direkte Absprachen, und Kollegen, die man auch nach Feierabend gern sieht.
Recruiting-Kampagnen aufsetzen, schalten und skalieren
Budgets steuern und Ergebnisse optimieren
Zielgruppen und Creatives testen
Reporting für Kunden und Team aufbereiten
Wähle die Stelle und beantworte ein paar kurze Fragen. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben nötig.
Wir sichten deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 2 Werktagen. So oder so.
Wenn es menschlich und fachlich passt, lernen wir uns persönlich in Landshut kennen.
Echte Menschen, echtes Miteinander – vor Ort in Landshut, mit Tempo, Rückhalt und Team-Events, die man nicht vergisst. Zuletzt: eine Woche Mallorca mit dem ganzen Team.













In unter 60 Sekunden, ohne Lebenslauf. Rückmeldung in 2 Werktagen.