Datenschutzerklärung

Hier steht, welche Daten wir auf dieser Website verarbeiten, warum wir das tun und welche Rechte du dabei hast. Kurz gesagt: Wir speichern nur, was wir brauchen, um mit dir ins Gespräch zu kommen, und geben nichts weiter, was du nicht ausdrücklich erlaubt hast.

1. Verantwortlich für die Datenverarbeitung

Adfire Consulting GmbH, Kiem-Pauli-Straße 12, 84036 Landshut. Telefon +49 8707 7893995, E-Mail info@adfire-consulting.de. Die Vertretungsberechtigten findest du im Impressum.

2. Wenn du die Seite nur aufrufst

Diese Website wird von der Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, USA betrieben. Beim Aufruf werden technisch notwendige Zugriffsdaten verarbeitet, etwa deine IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, die aufgerufene Adresse und dein Browser. Das ist für den Betrieb und die Sicherheit der Seite erforderlich, Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f Datenschutz-Grundverordnung. Mit Vercel besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung, die Übermittlung in die USA ist durch Standardvertragsklauseln abgesichert.

Schriften, Bilder, Videovorschauen und einzelne Videos liefern wir von unserem eigenen Server aus. Beim bloßen Aufruf der Seite fließen keine Daten an Google, Meta oder andere Dienste.

3. Cookies und deine Einwilligung

Ohne deine Zustimmung setzen wir nur das, was für den Betrieb der Seite nötig ist. Alles Weitere, also Statistik und Marketing, laden wir erst, wenn du im Hinweis unten auf „Alle Cookies akzeptieren“ klickst oder es in den Cookie-Einstellungen zulässt. Rechtsgrundlage dafür ist § 25 Absatz 1 Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetz und Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a Datenschutz-Grundverordnung. Deine Entscheidung speichern wir lokal in deinem Browser. Du kannst sie jederzeit widerrufen, indem du die Website-Daten dieser Seite in deinem Browser löschst. Danach fragen wir erneut.

4. Meta-Pixel und Conversions API

Mit deiner Einwilligung nutzen wir Werkzeuge der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland. Damit messen wir, welche unserer Anzeigen auf Facebook und Instagram zu Bewerbungen oder Anfragen führen, und können unsere Anzeigen darauf ausrichten.

Der Meta-Pixel wird in deinem Browser geladen und meldet, dass du die Seite besucht, eine Bewerbung abgeschickt oder eine Anfrage gestellt hast. Bei Bewerbungen übermitteln wir dieselbe Meldung zusätzlich über die sogenannte Conversions API direkt von unserem Server an Meta. Dabei geben wir deine E-Mail-Adresse, deine Handynummer und deinen Namen ausschließlich verschlüsselt weiter, also als nicht umkehrbare Prüfsumme, dazu deine IP-Adresse und deine Browser-Kennung. Beide Meldungen tragen dieselbe Ereignis-Kennung, damit Meta sie als ein einziges Ereignis erkennt. Deine Antworten aus den Formularen werden nicht an Meta übermittelt.

Für die Erhebung und Übermittlung der Daten sind wir und Meta gemeinsam verantwortlich im Sinne von Artikel 26 Datenschutz-Grundverordnung. Was Meta anschließend mit den Daten macht, verantwortet Meta allein. Eine Übermittlung in die USA ist möglich und über Standardvertragsklauseln sowie den EU-US-Datenschutzrahmen abgesichert. Näheres findest du in der Datenschutzrichtlinie von Meta.

5. Wenn du ein Erstgespräch anfragst

Im Erstgespräch-Formular beantwortest du ein paar Fragen zu deinem Betrieb und deinen offenen Stellen und gibst Name, Firma, Postleitzahl, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich, um dich zurückzurufen, das Gespräch vorzubereiten und dir ein passendes Angebot zu machen.

Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b Datenschutz-Grundverordnung, also die Anbahnung eines Vertrags auf deine Anfrage hin. Deine Angaben werden bei unserem Dienstleister Supabase gespeichert, mit dem ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung besteht. Zum Schutz vor Missbrauch speichern wir außerdem eine gekürzte, nicht umkehrbare Prüfsumme deiner IP-Adresse, aus der sich die Adresse nicht wiederherstellen lässt. Kommt keine Zusammenarbeit zustande, löschen wir deine Anfrage spätestens zwölf Monate nach dem letzten Kontakt. Möchtest du früher gelöscht werden, genügt eine kurze Nachricht an info@adfire-consulting.de.

Brichst du das Formular vor dem Absenden ab, wird nichts gespeichert.

6. Terminbuchung über Calendly

Nach dem Absenden kannst du dir direkt einen Gesprächstermin aussuchen. Dafür nutzen wir den Dienst Calendly der Calendly LLC, USA. Die Buchungsseite öffnet sich erst, wenn du auf den Termin-Button klickst. Dabei übergeben wir deinen Namen und deine E-Mail-Adresse, damit du sie nicht erneut eintippen musst. Calendly verarbeitet deine Angaben, um den Termin anzulegen und Erinnerungen zu verschicken. Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b Datenschutz-Grundverordnung, die Übermittlung in die USA sichert Calendly über Standardvertragsklauseln ab. Näheres findest du in der Datenschutzerklärung von Calendly.

7. Wenn du dich bewirbst

Im Bewerbungsformular fragen wir deine Antworten auf die Auswahlfragen ab sowie Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und Handynummer. Freiwillig kannst du einen Freitext und einen Lebenslauf ergänzen. Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich, um deine Bewerbung zu prüfen und mit dir Kontakt aufzunehmen. Deine Bewerbung landet in unserem eigenen Bewerbungssystem, auf das nur unser Team Zugriff hat.

Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b der Datenschutz-Grundverordnung in Verbindung mit § 26 Absatz 1 Bundesdatenschutzgesetz, also die Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses. Deine Angaben werden bei unserem Dienstleister Supabase gespeichert, mit dem ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung besteht. Kommt es nicht zu einer Einstellung, löschen wir deine Bewerbung spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Diese Frist ergibt sich aus möglichen Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Möchtest du früher gelöscht werden, genügt eine kurze Nachricht an bewerbung@adfire-consulting.de.

Brichst du das Formular vor dem Absenden ab, wird nichts gespeichert. Auch wenn eine Antwort nicht zur Stelle passt und der Ablauf deshalb vorzeitig endet, übermitteln wir keine Daten.

8. Wenn du uns anrufst oder schreibst

Meldest du dich per E-Mail oder Telefon, verarbeiten wir deine Angaben, um dein Anliegen zu beantworten. Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b Datenschutz-Grundverordnung, wenn es um eine mögliche Zusammenarbeit geht, sonst unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung deiner Anfrage nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f. Wir löschen die Korrespondenz, sobald dein Anliegen erledigt ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

9. Videos von YouTube

Kundenstimmen und Einblicke in unser Team zeigen wir als Videos von YouTube. Der Player wird erst geladen, nachdem du ihn ausdrücklich startest oder im Cookie-Hinweis Statistik und Marketing zugelassen hast. Vorher siehst du nur ein Vorschaubild von unserem Server, es fließen keine Daten zu Google. Beim Abspielen verarbeitet die Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland deine Daten und kann Cookies setzen. Wir binden die Videos über die Adresse youtube-nocookie.com ein, bei der YouTube nach eigenen Angaben keine Cookies zur Nachverfolgung setzt, bevor du das Video abspielst. Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a Datenschutz-Grundverordnung.

10. Vakanz-Rechner

Der Rechner auf der Seite Ressourcen rechnet ausschließlich in deinem Browser. Was du dort eingibst, wird weder an uns übertragen noch gespeichert.

11. Deine Rechte

Du kannst jederzeit Auskunft über die zu dir gespeicherten Daten verlangen, ihre Berichtigung oder Löschung, die Einschränkung der Verarbeitung sowie die Herausgabe in einem gängigen Format. Einer Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen kannst du widersprechen. Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Schreib uns dafür einfach an info@adfire-consulting.de.

Außerdem kannst du dich bei einer Aufsichtsbehörde beschweren. Für uns zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 18, 91522 Ansbach.

12. Änderungen

Wenn sich die Website oder die eingesetzten Dienste ändern, passen wir diese Erklärung an. Es gilt immer die Fassung, die hier veröffentlicht ist.

Stand: September 2026